Visión y Misión

 

VISIÓN

REALIZAR UNA BUENA GESTIÓN, DE MANERA EFICIENTE Y TRANSPARENTE, SATISFACIENDO LAS NECESIDADES DE LA COMUNIDAD Y GENERANDO BIENESTAR, CONFIANZA Y SEGURIDAD; DE MANERA CERCANA, ACCESIBLE E INCLUSIVA, CON FUNCIONARIOS COMPROMETIDOS Y PREOCUPADOS POR EL DESARROLLO DE LA COMUNA.

MISIÓN

SERVIR A LA COMUNA DE MANERA EFICIENTE, CERCANA Y OPORTUNA. PROMOVIENDO EL DESARROLLO ECONÓMICO, TURÍSTICO Y SOCIAL. 

 

VALORES INSTITUCIONALES 

EFICIENCIA, EFICACIA Y OPTIMASACIÓN DE LOS PROCESOS

Procurar una gestión que opere al menor costo y en el menos tiempo posible, con procesos simples, pero efectivos. Para ahorrar recursos y redestinar a otras iniciativas o tareas en beneficio de la comunidad.

TRANSPARENCIA

Que  toda la comunidad sepa y conozca la gestión municipal: los recursos asignados, la ejecución presupuestaria, etc. Para ellos se debe procurar que los mecanismos implementados, efectivamente reflejen transparencia de la gestión municipal.

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN Y VALOR AGREGADO.

La creatividad emanada de los funcionarios, la innovación es la incorporación de la creatividad y el desarrollo tecnológico a la gestión y el valor agregado es la mejora del servicio final, una vez incorporado estos 2 elementos.

RESPETO E INCLUSIÓN DE LA MINORIAS ÉTNICAS Y LA IDENTIDAD CULTURAL.

El respeto a la diversidad cultural y étnica propia de la comuna, genera la identidad local, que marca la diferencia.

COMUNICACIÓN TRANSVERSAL Y DIRECTA

Canales de comunicación directa y formal a todos los niveles jerárquicos.

BUEN TRATO

Un trato amable y cercano desde los funcionarios a la comunidad.

TRABAJO INTEGRADO

Generar integración en la gestión, denotada en el cumplimiento de procesos y actividades.

RECONOCIMIENTO LABORAL.

Es fundamental el respeto, consideración y reconocimiento de los funcionarios, para el optimo desempeño, que requiere sentirse grato en el lugar de trabajo.